Blog

Lad os gå direkte til sagen. Et CV i 2025 handler om at være præcis, personlig og pragmatisk. Her er seks konkrete måder at skille sig ud på, så du fremstår interessant.

1. AI-kompetencer I dag spørger man ikke om folk kan betjene en computer. Om 4 år vil man ikke spørge om folk har styr på AI men bare forvente det. Men pt. er det interessant for arbejdsgivere at vide. Fokuser på at tage et AI kursus der lærer dig at anvende AI-værktøjer i praksis, fx til dataanalyse eller procesoptimering.

   • Sådan formulerer du det:
     • ”Certificeret i anvendelse af AI til automatisk databehandling og procesforbedring”
     • ”Erfaring med at implementere machine learning-modeller til kundeprofilering”
   • Hvorfor det virker: 83% af danske virksomheder forventer AI-baserede værktøjer bliver standard inden 2026 ifølge Dansk Industri.

2. Visuelt CV En modern skabelon fra Novoresume med klar typografi og luft mellem afsnit gør din ansøgning læsevenlig på både desktop og mobil.

   • Gør sådan her:
     • Brug ikoner til at markere sprogkundskaber
     •  Indsæt en subtil farvepalette der matcher din branche
   • Undgå dette: Grafiske elementer der gør PDF’en tung at loade

3. STAR-metoden ”Forbedrede kommunikationen” bliver til: ”Introducerede en ny intern feedback-model (Situation) der reducerede misforståelser i tværfaglige teams med 40% (Resultat)”.

   • Guldregneregler:
     • Specificer tidsrammer (”på 3 måneder”)
     • Brug absolutte tal (”sparede 250 timer/år”)

4. Prioritering af kompetencer En kontorassistent skal ikke bruge 10 linjer om sin sommerjobb som iskræmmer. Brug  CVskabers guide til prioritering til at skære ned til det essentielle.

   • Eksempel på skarp formulering:
     • ”Udviklede Excel-makro der automatiserer månedlig lønregning for 85 medarbejdere”
   • Skraldespandsversion:
     • ”Ansvarlig for lønafregning”

5. 6-sekunders-testen Læg dit CV frem for en ven og spørg hvad de husker efter 6 sekunder. Hvis de ikke nævner dine stærkeste punkter, er det tid til omstrukturering.

   • Hvad der virker:
     • En kraftfuld profiltekst på 3 linjer øverst
     • Brug af fed skrift til kernekompetencer
   • Hvad der ikke virker:
     • Alment skrevne målrettetheder som ”Vil udvikle mig”

6. “Mig vs. maskine”-testen Over 60% af virksomheder bruger AI til første screening. Tjek om din CV klarer sig gennem disse to steps:

   • Keyword-check: Har du alle jobopslagets nøgleord?
   • Format-test: Kan en bot læse dine tekster uden formateringsfejl?

Et konkurrencedygtigt CV i 2025 handler ikke om at være mest erfaren – men om at vise præcis hvordan du løser konkrete udfordringer. Drop de lange passiver og fokuser på resultater der batter.